內(nèi)容

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

基

本

組

織

重點(diǎn)任務(wù)

1.保證監(jiān)督黨的教育方針貫徹落實(shí)，鞏固馬克思主義在學(xué)校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，筑牢學(xué)生理想信念根基，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，保證教學(xué)科研管理各項(xiàng)任務(wù)完成。

組織設(shè)置

2．獨(dú)立黨支部。一般以專業(yè)、年級(jí)、班級(jí)、部門為單位設(shè)置。推行在實(shí)驗(yàn)室、課題和項(xiàng)目組、科研平臺(tái)、實(shí)踐基地設(shè)置黨支部，探索黨組織進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公寓、進(jìn)社團(tuán)。凡是有正式黨員3人以上、黨員50人以下的，都應(yīng)當(dāng)成立黨支部。

3．聯(lián)合黨支部。正式黨員不足3人的，應(yīng)與地域相鄰的教學(xué)點(diǎn)、業(yè)務(wù)相近的教學(xué)科研單位、學(xué)科專業(yè)相近的班級(jí)或年級(jí)聯(lián)合成立黨支部。聯(lián)合黨支部覆蓋單位一般不超過5個(gè)。

4．臨時(shí)黨支部。為執(zhí)行實(shí)習(xí)實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、科研項(xiàng)目平臺(tái)建設(shè)等工作任務(wù)臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu)，可以成立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部主要組織黨員開展政治學(xué)習(xí)，教育、管理、監(jiān)督黨員，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)等，一般不發(fā)展黨員、處分處置黨員，不收繳黨費(fèi)，不選舉黨代表大會(huì)代表和進(jìn)行換屆。臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu)撤銷后，臨時(shí)黨支部自然撤銷。

5.黨支部的成立。一般由基層單位提出申請(qǐng)，所在地或單位基層黨委召開黨委會(huì)研究決定并批復(fù)，批復(fù)時(shí)間一般不超過1個(gè)月。

6．黨支部的調(diào)整。對(duì)黨員人數(shù)較少、設(shè)置不合理的，要及時(shí)撤并；對(duì)符合黨組織設(shè)置升格條件和工作需要的，要及時(shí)進(jìn)行組織升格；對(duì)黨員人數(shù)較多，組織開展活動(dòng)難度較大的，要根據(jù)實(shí)際情況，合理改設(shè)若干個(gè)黨支部。

7．黨支部的撤銷?？梢杂牲h支部報(bào)所在地或單位基層黨委批準(zhǔn)，也可以由所在地或單位基層黨委直接作出決定。

8．黨小組的設(shè)置。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動(dòng)原則，應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，并設(shè)立黨小組組長(zhǎng)。黨小組組長(zhǎng)由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。每個(gè)黨小組不得少于3名黨員，其中黨小組組長(zhǎng)必須是正式黨員。

基

本

組

織

任期和換屆

9．任期規(guī)定。黨支部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行任期規(guī)定，按期進(jìn)行換屆。學(xué)校黨支部委員會(huì)每屆任期3年，不設(shè)黨支部委員會(huì)的黨支部書記、副書記每屆任期3年。

10．換屆提醒。建立健全黨支部按期換屆提醒督促機(jī)制，上級(jí)黨組織對(duì)任期屆滿的黨支部，一般提前6個(gè)月以發(fā)函或電話通知等形式，提醒做好換屆準(zhǔn)備；如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)由黨支部委員會(huì)會(huì)議或黨支部委員大會(huì)集體討論決定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延長(zhǎng)或提前期限一般不超過1年。

基

本

隊(duì)

伍

班子建設(shè)

11．班子職教。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì)。黨支部委員會(huì)由3人至5人組成，一般不超過7人，設(shè)1名書記，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等若干委員，必要時(shí)可以設(shè)1名副書記。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時(shí)可以設(shè)1名副書記。

12．任職條件。黨支部委員一般應(yīng)當(dāng)具備1年以上黨齡，年齡一般能任滿一屆，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)好、品行優(yōu)，在師生中有威望，清正廉潔，不在紀(jì)律處分期內(nèi)，有較好的群眾基礎(chǔ)，熱心為黨支部工作，熱忱為黨員服務(wù)，具備一定的黨務(wù)工作能力。

13．黨員管理和培訓(xùn)。屆中黨支部委員出缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，及時(shí)補(bǔ)選黨支部委員，保證黨支部委員會(huì)正常運(yùn)行。各級(jí)黨組織應(yīng)把黨支部委員納入黨支部書記培訓(xùn)規(guī)劃中，保證每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間累積不少于40學(xué)時(shí)。黨支部委員工作不稱職的，要及時(shí)給予批評(píng)教育或按程序調(diào)整崗位，情形嚴(yán)重的予以免職。

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黨支部書記

14．書記選配。一般由本部門本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，也可以由本部門本單位其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任。根據(jù)工作需要，上級(jí)黨組織可以選派黨員干部擔(dān)任專職黨支部書記。政治素質(zhì)過硬、熟悉教育規(guī)律、品行作風(fēng)優(yōu)良，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員、教職工群眾中有較高威信；清正廉潔，不在紀(jì)律處分期內(nèi)，一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上黨齡，年齡一般能任滿一屆。

高校教師黨支部書記。要選拔熱愛黨務(wù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、善于管理、師生擁護(hù)的黨員擔(dān)任黨支部書記。推進(jìn)教師黨支部書記“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”的“雙帶頭人”培育工程，“雙帶頭人”原則上應(yīng)具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）或博士學(xué)位。

高校學(xué)生黨支部書記。要注重從優(yōu)秀輔導(dǎo)員、骨干教師、行政干部、優(yōu)秀大學(xué)生黨員中選拔黨支部書記，高年級(jí)學(xué)生黨員擔(dān)任黨支部書記的，應(yīng)配備黨建導(dǎo)師聯(lián)系指導(dǎo)。

中小學(xué)黨支部書記。要注重選拔黨性強(qiáng)、懂教育、會(huì)管理、有威信、善于做思想政治工作的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記，推行黨支部書記與行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”。

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基

本

隊(duì)

伍

黨支部書記

15．書記培訓(xùn)。根據(jù)黨支部隸屬關(guān)系，將黨支部書記培訓(xùn)納入黨員、干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分層分類部署開展黨支部書記全員輪訓(xùn)。新任職的黨支部書記，一般應(yīng)在其任職后半年內(nèi)完成培訓(xùn)，主要進(jìn)行黨務(wù)基本知識(shí)和實(shí)操技能培訓(xùn)。黨支部書記每年應(yīng)至少參加1次縣級(jí)以上黨組織舉辦的集中輪訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)，可利用寒暑假期間分段分批進(jìn)行。

黨員隊(duì)伍

16. 黨員發(fā)展。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃的精準(zhǔn)度，加大對(duì)高知識(shí)群體、優(yōu)秀青年教師的傾斜力度，實(shí)行年度發(fā)展黨員計(jì)劃單列，從****、萬人計(jì)劃和各種人才引導(dǎo)計(jì)劃人選、市級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目帶頭人、高技能人才中確定一批培養(yǎng)對(duì)象，做好政治吸納工作。建立黨員學(xué)科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度。

17. 黨員教育培訓(xùn)。開展黨員教育培訓(xùn)可擇優(yōu)選擇黨校、行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院、干部學(xué)院、部門行業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校培訓(xùn)基地以及組織人事部門認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮各級(jí)黨校和黨性教育基地的培訓(xùn)主渠道、主陣地的作用，也可以根據(jù)黨員隊(duì)伍存在的短板和弱項(xiàng)由基層黨組織開展自主培訓(xùn)。黨員每年至少參加集中輪訓(xùn)一次，每年培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于32學(xué)時(shí)。

18. 黨員管理。黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開具黨員組織關(guān)系介紹信；外出時(shí)間在6個(gè)月及6個(gè)月以內(nèi)的，一般應(yīng)當(dāng)開具黨員證明信。對(duì)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)研究的黨員，要按規(guī)定做好保持聯(lián)系和黨籍管理等工作。

19. 黨費(fèi)收繳使用管理。落實(shí)“黨費(fèi)日”制度，及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員主動(dòng)按月足額交納黨費(fèi)。對(duì)沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)，按自行脫黨處理。黨員不應(yīng)預(yù)交黨費(fèi)，黨支部不應(yīng)預(yù)收黨費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)和財(cái)務(wù)管理制度，黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。黨費(fèi)收繳使用情況及時(shí)在黨組織內(nèi)部進(jìn)行公開。

基

本

制

度

“三會(huì)一課”制度

20. 黨支部黨員大會(huì)。一般每季度召開1次。由黨支部書記召集并主持，全體黨員參加。書記不能參加會(huì)議的，可以委托副書記或委員召集并主持。黨支部黨員大會(huì)議題提交表決前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會(huì)方可進(jìn)行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。

21. 黨支部委員會(huì)會(huì)議。一般每月召開1次，根據(jù)需要可以隨時(shí)召開，對(duì)黨支部重要工作進(jìn)行討論、作出決定等。重要事項(xiàng)提交黨員大會(huì)決定前，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨支部委員會(huì)會(huì)議討論。黨支部委員會(huì)會(huì)議由黨支部書記召集并主持。書記不能參加會(huì)議的，可以委托副書記或委員召集并主持。黨支部委員會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上委員到會(huì)方可進(jìn)行。

22. 黨小組會(huì)。黨小組主要落實(shí)黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務(wù)。黨小組會(huì)一般每月召開1次，由黨小組組長(zhǎng)主持，組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、開展批評(píng)和自我批評(píng)等。

23. 黨課。一般每季度安排1次黨課，黨支部全體黨員和入黨積極分子參加。黨支部應(yīng)對(duì)全年黨課作出計(jì)劃安排。黨課應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，注重身邊人講身邊事，增強(qiáng)吸引力感染力。授課人可以是黨支部書記、委員和普通黨員，有條件的黨支部可以邀請(qǐng)黨建專家講黨課。黨支部書記每年至少講1次黨課。

組織生活會(huì)制度

24. 每年至少召開1次組織生活會(huì)，一般安排在第四季度，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。組織生活會(huì)應(yīng)當(dāng)確定主題，一般由黨支部書記(黨小組組長(zhǎng))主持，一般以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式召開?；静襟E是:會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會(huì)上查擺問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向；會(huì)后制定整改措施，逐一整改落實(shí)。

民主評(píng)議黨員制度

25. 黨支部一般每年開展1次民主評(píng)議黨員，由黨支部書記或黨小組組長(zhǎng)主持，組織黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。黨支部召開黨員大會(huì)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序，組織黨員進(jìn)行評(píng)議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可以在黨小組進(jìn)行。民主評(píng)議黨員可以結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。

談心談話

制度

26. 黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。召開組織生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員前，黨支部書記應(yīng)當(dāng)與黨員談心談話。黨支部應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對(duì)家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)；對(duì)受到處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地做好思想政治工作。

請(qǐng)示報(bào)告

制度

27. 黨支部應(yīng)堅(jiān)持每年向上級(jí)黨組織和本黨支部黨員大會(huì)報(bào)告1次全面工作，接受上級(jí)黨組織和黨員的評(píng)議和監(jiān)督。遇到重要情況，黨支部要及時(shí)向上級(jí)黨組織進(jìn)行專項(xiàng)報(bào)告。 ??黨員應(yīng)通過適當(dāng)方式，將自己的學(xué)習(xí)、思想、工作和家庭情況，需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題，身邊黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向等，定期向黨支部請(qǐng)示報(bào)告。

基

本

活

動(dòng)

主題教育

28. 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，運(yùn)用“三會(huì)一課”等制度，抓好黨員的經(jīng)常性教育，教育引導(dǎo)黨員做到“四個(gè)合格”。按照中央、省委的統(tǒng)一部署和上級(jí)黨組織的要求，扎實(shí)開展 ??“不忘初心、牢記使命”主題教育，讓師生黨員的先鋒模范作用在教學(xué)科研、學(xué)習(xí)生活中顯現(xiàn)出來。

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達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)

29. 按照建設(shè)“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、工作機(jī)制好、黨員隊(duì)伍好、工作作風(fēng)好、工作業(yè)績(jī)好)、“六有”(工作有計(jì)劃、有措施、有標(biāo)準(zhǔn)、有臺(tái)賬、有落實(shí)、有考核) 黨支部目標(biāo)，每年采取黨支部自查、逐級(jí)申報(bào)、群眾測(cè)評(píng)、組織評(píng)定等方式，對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行考核，及時(shí)評(píng)定公布達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)覺支部，在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上開展創(chuàng)優(yōu)考評(píng)，評(píng)定公布優(yōu)秀等次黨支部。連續(xù)2年獲得優(yōu)秀等次的黨支部可以申報(bào)“南粵紅旗黨組織”。

評(píng)星定級(jí)

30. 每年底，黨支部結(jié)合年度民主評(píng)議黨員，開展1次評(píng)星定級(jí)活動(dòng)。圍繞組織生活、交納黨費(fèi)、服務(wù)群眾、先鋒示范、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面，評(píng)定黨員星級(jí)，并確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員。黨員評(píng)定情況要在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

主題黨日

31. 黨支部結(jié)合工作實(shí)際，每月相對(duì)固定1天開展主題黨日。主要是組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。要增強(qiáng)主題黨日的統(tǒng)籌性和計(jì)劃性，確保每月有主題、季度有安排、年度有計(jì)劃，并以適當(dāng)方式做好主題黨日記錄。

共建共治

共享

32. 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理和指導(dǎo)。積極參與城市建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等重大任務(wù)，協(xié)同街道社區(qū)黨建工作。積極開展志愿服務(wù)，了解群眾訴求，聽取群眾意見。切實(shí)維護(hù)政治安全，在構(gòu)筑廣東意識(shí)形態(tài)安全的“護(hù)城河”“防火墻”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，共享各種活動(dòng)載體和平臺(tái)陣地，共享黨員活動(dòng)室和黨建資料等資源。

基本保障

待遇保障

33. 進(jìn)一步落實(shí)黨支部黨務(wù)干部崗位津貼、工作量核算、職務(wù)職級(jí)“雙線”晉升等待遇保障機(jī)制。黨支部黨務(wù)干部具有管理和教師雙重身份的，可以按照管理系列或者教師系列進(jìn)行職稱評(píng)審。兼職黨務(wù)干部從事黨建工作應(yīng)計(jì)算工作量。

陣地保障

34. 堅(jiān)持“黨建元素莊重、功能設(shè)施齊備、環(huán)境氛圍優(yōu)良、黨員群眾滿意”的原則，按照有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度、有臺(tái)賬的“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。學(xué)校規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的學(xué)校至少設(shè)置一間標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室。學(xué)校規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少、不具備單獨(dú)建設(shè)黨員活動(dòng)室條件的相鄰黨支部，可按照共建共享共用原則，聯(lián)合設(shè)置一間標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室。

經(jīng)費(fèi)保障

35. 黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障黨建工作需要。基層黨建工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)向黨支部?jī)A斜，重大活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付到位。

激勵(lì)關(guān)懷

36. 注重培養(yǎng)樹立黨支部書記先進(jìn)典型，及時(shí)向本單位本系統(tǒng)推介和向上級(jí)黨組織推優(yōu)。對(duì)作用發(fā)揮好、工作業(yè)績(jī)突出的黨支部書記、委員，定期進(jìn)行表彰。黨支部根據(jù)民主評(píng)議黨員結(jié)果，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等次的黨員予以表?yè)P(yáng)。積極探索黨員過政治生日、設(shè)立心理輔導(dǎo)員等黨內(nèi)關(guān)愛新方式。

工作臺(tái)賬

37. 基礎(chǔ)工作臺(tái)賬一般包括黨籍管理、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、黨費(fèi)收繳使用、黨員發(fā)展教育管理等內(nèi)容，通常以黨支部工作手冊(cè)等形式體現(xiàn)，建立電子臺(tái)賬的也應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)資料。黨支部工作臺(tái)賬，要如實(shí)記錄黨員個(gè)人基本情況及發(fā)展培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、交納黨費(fèi)、獎(jiǎng)懲、受助、廉潔自律等方面的情況；“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活開展情況，要詳細(xì)記錄會(huì)議、活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、主題、內(nèi)容等要素。黨支部工作記錄須由黨支部書記（會(huì)議主持人）簽字。對(duì)黨支部各類檔案資料進(jìn)行分類建檔立冊(cè)，妥善保管。